Für Unternehmen und Einrichtungen
Mitarbeiterberatung (EAP) für Unternehmen in Zwickau und Westsachsen
Schnelle, vertrauliche psychologische Beratung für Ihre Beschäftigten: bei Stress, Krisen, Konflikten oder privaten Belastungen. In Kooperation mit Ihrem Unternehmen, mit zeitnaher Unterstützung statt monatelanger Wartezeit.
Ihr Nutzen
Warum sich eine Mitarbeiterberatung lohnt
Ablauf
Einfach eingerichtet, sofort nutzbar
So funktioniert die Kooperation
- Vorgespräch
Wir klären Unternehmensgröße, Bedarf, gewünschten Umfang und Abrechnungsmodell.
- Vereinbarung
Sie erhalten ein individuelles Angebot. Nach Ihrer Zusage informieren wir Ihre Beschäftigten, z. B. mit Flyer, Intranet-Text oder kurzer Vorstellung im Team.
- Beratung
Mitarbeitende melden sich direkt bei uns, telefonisch oder per E-Mail. Die Gespräche finden im LösungsLoft in Zwickau statt.
- Auswertung
Auf Wunsch erhalten Sie regelmäßig eine anonymisierte Übersicht zur Nutzung, ohne Rückschluss auf Personen.
Typische Anliegen
- Stress, Erschöpfung und Überlastung
- Konflikte mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten
- Veränderungen und Umstrukturierungen
- Private Krisen, Trennung, Trauer
- Pflege von Angehörigen, Vereinbarkeit
- Schlafprobleme, Grübeln, Sorgen
- Rückkehr nach längerer Krankheit
- Belastende Ereignisse am Arbeitsplatz
Gut kombinierbar
Teil Ihres Gesundheitsmanagements
Die Mitarbeiterberatung ergänzt Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement und lässt sich gut mit unseren anderen Angeboten verbinden: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Supervision, Teamentwicklung oder Fortbildungen zu Stress und Resilienz.
Fachliche Leitung: Dr. Benjamin Förster. Die Beratung übernehmen erfahrene Fachleute aus unserem Netzwerk für Psychologie, Coaching und systemische Beratung.
Die Mitarbeiterberatung ist psychologisch fundierte Beratung, keine Heilbehandlung. Bei akuten Krisen verweisen wir auf Notruf 112 und die TelefonSeelsorge (0800 111 0 111).
Häufige Fragen
Fragen zur Mitarbeiterberatung
Was ist eine Mitarbeiterberatung (EAP)?
EAP steht für Employee Assistance Program. Ihr Unternehmen bietet den Beschäftigten damit schnelle, vertrauliche psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Belastungen an. Die Kosten trägt der Arbeitgeber, die Beschäftigten melden sich direkt bei uns.
Erfährt der Arbeitgeber, wer die Beratung nutzt?
Nein. Die Beratung ist vertraulich. Sie erhalten auf Wunsch nur eine anonymisierte Übersicht, etwa wie viele Gespräche stattgefunden haben und zu welchen Themenbereichen, ohne Rückschluss auf einzelne Personen.
Wie schnell bekommen Mitarbeitende einen Termin?
Wir melden uns zeitnah zurück und bieten den Mitarbeitenden so schnell wie möglich einen Beratungstermin an, an ausgewählten Wochenenden auch samstags und sonntags. Den Umfang und die Erreichbarkeit legen wir mit Ihnen gemeinsam fest.
Wie wird abgerechnet?
Je nach Unternehmensgröße als festes Kontingent an Beratungsstunden, als monatliche Pauschale oder nach tatsächlicher Nutzung. Sie erhalten nach einem Vorgespräch ein individuelles Angebot.
Ist das eine Psychotherapie?
Nein. Wir bieten psychologisch fundierte Beratung und Coaching. Zeigt sich ein Behandlungsbedarf, unterstützen wir die Betroffenen dabei, den passenden Weg in die Versorgung zu finden.
Können auch Führungskräfte die Beratung nutzen?
Ja. Gerade Führungskräfte nutzen die Beratung oft, etwa wenn sie sich um Mitarbeitende sorgen, schwierige Gespräche vorbereiten oder selbst unter Druck stehen.
Erstgespräch
Mitarbeiterberatung anfragen
Schreiben Sie uns kurz, wie viele Beschäftigte Ihr Unternehmen hat und welche Unterstützung Sie sich vorstellen. Sie erhalten ein individuelles Angebot.
Telefon0375 21109656
E-Mailinfo@loesungsloft.de
AdresseFlurstraße 4, 08056 Zwickau
- Mo–Fr
- 9–18 Uhr
- Sa.
- 11–16 Uhr*
- So.
- 11–15 Uhr*