Konfliktklärung für Familien, Teams und Unternehmen
Mediation in Zwickau
Wenn Gespräche nicht mehr weiterführen, hilft ein neutraler Dritter. In der Mediation erarbeiten Sie mit der Gegenseite eine Lösung, die alle mittragen können: strukturiert, allparteilich und vertraulich.
Anlässe
Wann Mediation sinnvoll ist
Mediation passt besonders dann, wenn beide Seiten eine gemeinsame Lösung wollen, diese aber allein nicht mehr erreichen.
Partner & Familie
Für Konflikte zwischen Partnern oder Familienmitgliedern, die sich verhakt haben.
Trennung & Scheidung
Faire und tragfähige Regelungen finden, auch in emotional belasteten Phasen.
Erbe & Nachbarschaft
Erbschafts- oder Nachbarschaftskonflikte klären, bevor sich die Fronten verhärten.
Konflikte im Team
Spannungen auflösen, die die Zusammenarbeit belasten.
Mitarbeitende & Führung
Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften konstruktiv bearbeiten.
Unternehmen & Partner
Konflikte zwischen Unternehmen oder Geschäftspartnern lösen, ohne die Beziehung zu verlieren.
Grundsätze
Keine Schuldigen, keine Gewinner
Ziel ist nicht, Recht zu bekommen, sondern gegenseitiges Verständnis und Lösungen, die alle mittragen können.
Freiwillig
Alle Beteiligten entscheiden selbst, ob sie teilnehmen, und können jederzeit aussteigen.
Allparteilich
Der Mediator steht auf keiner Seite. Er sorgt dafür, dass alle Perspektiven Raum bekommen.
Vertraulich
Was in der Mediation besprochen wird, bleibt im Raum.
Eigenverantwortlich
Die Lösung erarbeiten die Beteiligten selbst. Niemand entscheidet über ihren Kopf hinweg.
Ablauf
Die fünf Phasen einer Mediation
- Auftrag klären
Wir besprechen Ablauf, Regeln und Rahmen und klären, ob Mediation passt.
- Themen sammeln
Alle Seiten schildern ihre Sicht. Die Themen, um die es geht, werden festgehalten.
- Interessen verstehen
Hinter Positionen stehen Bedürfnisse. Diese werden sichtbar gemacht.
- Lösungen entwickeln
Gemeinsam entstehen Optionen, die bewertet und abgewogen werden.
- Vereinbarung treffen
Die Einigung wird verbindlich festgehalten.
Ausführlicher erklärt im Ratgeber: Wie läuft eine Mediation ab?
Passende Begleitung
Nicht jeder Konflikt braucht eine Mediation
Mediation
Neutrale Konfliktklärung bei Vermittlungsbedarf zwischen zwei oder mehr Parteien, begleitet von einem zertifizierten Mediator.
Coaching & Beratung
Wenn Sie zunächst selbst Klarheit suchen, etwa bei persönlichen Entscheidungen oder festgefahrenen Kommunikationsmustern. Zum Coaching
Psychologische Begleitung
Wenn Konflikte die psychische Gesundheit stark belasten, kann eine therapeutische Begleitung bei Dr. Benjamin Förster sinnvoll sein.
Häufige Fragen
Fragen zur Mediation
Müssen alle Beteiligten einverstanden sein?
Ja. Mediation ist freiwillig. Sie funktioniert, wenn alle Seiten bereit sind, gemeinsam nach einer Lösung zu suchen.
Ist das Ergebnis verbindlich?
Die Beteiligten halten ihre Einigung in einer Vereinbarung fest. Bei rechtlichen Fragen, etwa bei Trennung oder Erbe, empfehlen wir, die Vereinbarung vor der Unterschrift anwaltlich prüfen zu lassen.
Ersetzt Mediation eine Rechtsberatung?
Nein. Der Mediator leitet das Verfahren allparteilich, berät aber nicht rechtlich. Er sorgt dafür, dass alle Seiten gehört werden und selbst eine Lösung erarbeiten.
Wie lange dauert eine Mediation?
Das hängt vom Konflikt ab. Manche Themen lassen sich in wenigen Sitzungen klären, andere brauchen mehr Zeit. Eine Einschätzung erhalten Sie im ersten Gespräch.
Was kostet eine Mediation?
Die Kosten richten sich nach Umfang und Anzahl der Beteiligten. Sie erhalten vorab eine transparente Information. Häufig teilen sich die Parteien die Kosten.
Erstgespräch
Mediation anfragen
Schildern Sie kurz, worum es geht und wer beteiligt ist. Sie erhalten innerhalb von 3 Tagen eine unverbindliche Rückmeldung.